Martes 07 De Julio 2012 by Frank Jiménez.
Etiqueta Noticia
Sin perfil de Facebook no hay oferta
laboral. En algunos departamentos de recursos
humanos de Estados Unidos, la falta de red
social se considera un determinante a la hora de contratar a un nuevo empleado.
El psicólogo Christopher Moeller Hanover, según un
artículo publicado por Der Tagesspiegel,
asegura que este fenómeno también sucede da en Alemania.
“Internet se
ha convertido en una parte natural de la vida”, dice
Moeller, siempre y cuando no se utilice en exceso porque puede, según el
especialista, “reforzar desórdenes psicológicos y ansiedad”.
Pero la
publicación alemana va más allá al relacionar la falta de Facebook con el perfil de los
asesinos en masa. Como
ejemplos, nombran al asesino de Oslo Anders Breivik –que usaba MySpace en vez de la red social
fundada por Mark Zuckerberg- yJames Holmes,
autor de la masacre en Aurora, quien utilizaba la red adultfriendfinder.
En el mundo,
Facebook tiene casi 1.000 millones los
usuarios. La idea de que una persona que no tiene la
red social es un mal empleado o un potencial asesino en masa resulta exagerado,
pero parece que un concepto negativo comienza a surgir acerca de los que
rechazan la red social.
En una
entrevista con The Washington Post,
la ex empleada de Facebook Katherine Losee abandonó su perfil luego de renunciar
a su trabajo, para enseguida retomar su actividad en esa red. “No puedes escapar. Es todo, está en todos lados”,
aseguró.Fuente.
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